写于 2017-02-18 14:03:05| 必赢国际注册送79| 环境

实习生无处不在,缓慢但肯定地渗透到地球上的每个办公室

但是,实习现在无处不在,已经成为大多数职业阶梯的标准第一步,也是教育和职业之间最常见的垫脚石,但它仍然是一个未经审查和未受监管的行业

在实习和临时工之间,实习拒绝简单的定义,并且更多地以社交标语而非实际职责来理解

在斯坦福大学和剑桥大学不同程度的实习和不足的实习生中,语言学研究者罗斯佩林认为这种现象值得仔细审查

结果是Intern Nation,这个实习的黑暗世界

今年早些时候关于实习的辩论爆发时,重点是他们在加剧社会不平等方面的作用

正如佩林在当时的一篇文章中所说的,“实习是特权的表现,限制了那些能够无偿劳动或无能为力的人的机会”

根据佩林的说法,实习制度丑闻(当时发现城市公司的实习活动正在保守党筹款活动中被拍卖)是实习制度核心的结构性不平等现象

尽管佩林确实专门撰写了本书的一章来研究不平等(认为电影,电视和新闻业的“魅力”部门实际上比城市公司更加内疚),但实习生国际对这个问题采取了更广泛的方法

佩林的主要论点之一是,实习现象已成为工作与教育世界日益相互渗透的工具

在美国,这一点尤其突出,大学经常与企业合作实习计划,学生可以为企业工作以换取学术学分

到目前为止,英国的大学更不愿意以这种方式向市场敞开大门(例如一些牛津大学,例如禁止学生在假期期间实习)

但是,随着大学拨款的彻底改革,这一情况将发生变化

佩林认为,商业界侵入教育的问题在于,它使双方都变得贬值:用“工作经验”上的模糊的学习替代有组织的学习,而对于更多的非结构化实习机会,给年轻人的第一印象不好工作的世界

当他尝试将实习现象置于他所称的“新经济”之中时,佩林处于最佳状态

他认为,实习是从公司转变为“我是我的首席执行官”的企业哲学的一部分

大多数实习生的好处与学习行业或职业无关

相反,实习都是关于个人“品牌”的

毕业生在简历上收集许多实习空缺,并没有证明他们具有与连接和毅力相当的能力

在他最有趣的一个论点中,柏林将免费工作的意愿与越来越多的愿望联系起来,这些企业愿意免费提供主要商品并通过附属渠道获得财务回报

在实习体系中,财务奖励同样被推迟,因为毕业生可以免费工作,以获得作为赚钱先决条件的风险敞口,联系方式和参考资料

尽管Intern Nation对美国的情况非常重视(例如,利用法律漏洞的一章对英国读者来说不会引起很大兴趣),但Perlin试图将实习作为更广泛的趋势的症状使这本书如此迷人的经济读物

作者:习溢窠